Наш ПРОФСОЮЗ

В ногу с профсоюзом

Первичная профсоюзная организация МАДОУ ЦРР – детский сад №52 является структурным звеном – организацией профсоюза работников народного образования. В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

Основными целями профсоюза является представительство и защита социально – трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по  сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. На протяжении многих лет существования  в рядах профсоюза состоит большая часть сотрудников нашего дошкольного учреждения.  На 1 января 2013 года в составе нашей  профсоюзной  организации числится 55 человек, что составляет 71%.  Мы  хотим, чтобы все работники: и младший обслуживающий персонал ДОУ, и администрация, и педагоги  были объединены не только профессиональной деятельностью,  но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.  Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. 

Сегодня администрация понимает, что только сильная профсоюзная организация является незаменимым помощником в работе с кадрами и рассматривает профсоюзную организацию как полноправного участника единого образовательного пространства. Актуальным в отношении управления коллективом остается определение мотивации труда. В связи с этим, администрация совместно с профкомом разработали положение о стимулировании и премировании сотрудников. Приоритетное направление в совместной деятельности  профком и администрация видят в создании благоприятных условий труда и отдыха сотрудников, формировании того психологического микроклимата в коллективе, который помог бы каждому работнику максимально раскрыть свои профессиональные таланты и возможности. Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства  и сотрудничества с администрацией ДОУ, решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников ДОУ, развитии нашего образовательного учреждения.

Администрация и профсоюзный комитет уделяют серьёзное внимание культурно-массовой работе в нашем коллективе. К праздникам составляются сценарии. Раскрытию творческих способностей  сотрудников способствуют проводимые мероприятия: празднование дня  Дошкольного работника, Дня пожилого человека, новогодние ёлки для детей и сотрудников, праздничные «огоньки» к  8 Марта, чествование юбиляров и поздравление ветеранов с праздничными датами, коллективные  поездки в Карагай,  Оленьи ручьи, на звероферму, на горячие источники в г. Тюмень, коллективное посещение концертных программ и театральных представлений в ЦКиД города.

Сотрудники нашего  ДОУ  ежегодно принимают активное  участие в соревнованиях «Лыжня России», «Кросс наций», «Турслет».  Занятие спортом помогает сплотить коллектив, являются средством оздоровления сотрудников, предупреждения профессионального выгорания.

Только в таком коллективе, где профком и администрация ДОУ заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

Надежда Петровна Абросимова, председатель ПК